Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), Türkiye ekonomisinin lokomotifi metal sektöründeki toplu görüşmelerdeki çalışanların yüzde 93’ünü temsil eden Türk Metal ve Özçelik-İş Sendikalarıyla çalışan refahını artıracak nitelikte bir sözleşme üzerinde anlaştı. MESS’in uzlaşma getiren teklifiyle, MESS üyesi işyerlerindeki çalışanlar, ilk altı ay için sosyal yardımlarla birlikte ortalama yüzde 17,3 artış alacak. Ücretler, takip eden ikinci altı ay buna ek olarak yüzde 6 daha artacak. Böylece Eylül 2019’dan geçerli olmak üzere yıllık toplam artış ortalama yüzde 24,3 olacak. MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi’nde belirlenen ücret zammı, çalışma hayatındaki diğer ücret ayarlamalarını yüksek oranda geçti. Özel sektördeki diğer sendikalı çalışanlar, kamudaki memur ve işçilerin yanı sıra beyaz yaka çalışanların da ortalama ücret artışı oranlarının üzerinde bir sözleşme imzalandı.
Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası’na (MESS) üye 200
işyerindeki yaklaşık 130 bin çalışanı kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde
119 bin çalışanı temsil eden Türk Metal Sendikası ve Özçelik-İş Sendikaları ile
MESS arasında anlaşma sağlandı.
1 Eylül 2019’dan itibaren iki yıl boyunca yürürlükte
olacak sözleşme için imzalar atıldı.
Yıllık ortalama artış yüzde 24,3
Sözleşme kapsamında, ilk altı ay için sosyal yardımlarla
birlikte ortalama yüzde 17,3 artış gerçekleşecek. Ücretler, takip eden ikinci altı ay buna ek olarak yüzde 6 daha
artacak. Dönem enflasyonu, bu oranın üzerinde gerçekleşirse aradaki fark
ücret artışına eklenecek. Böylece
Eylül 2019’dan geçerli olmak üzere yıllık toplam artış ortalama yüzde 24,3
olacak. Bu oran, yaklaşık yüzde 12 olan 2019 yıllık enflasyonunu 12,3
puan geçiyor.
Bu artışlar uygulanırken ilk altı ay için saat ücreti 12
TL altında olan çalışanlara, saat ücreti 12TL’yi geçmeyecek şekilde 30 kuruş
iyileştirme yapılacak. İyileştirmenin üzerine
yüzde 17 oranında ücret zammı uygulanacak.
MESS üyesi işyerlerinde
çalışanlar yılda dört maaş ikramiye alıyor. İkramiye dışında bayram, yakacak,
yıllık izin yardımları veriliyor ve öğrenim, evlenme, yemek, ulaşım gibi sosyal
yardımlar kalemi altında çalışanlar destekleniyor. İmzalanan
sözleşmeyle; sosyal yardımlara birinci yıl için yüzde
20 oranında artış getirildi.
‘Çalışanlar
açısından kazançlı bir sözleşme’
MESS tarafından yapılan
açıklamada, “Tüm tarafların kazandığı bir sözleşmeye imza attık” denildi.
Açıklamaya şöyle devam edildi: “MESS’in uzlaşma getiren teklifi
üyelerimizin mutabakatıyla hazırlandı. Süreç boyunca üyelerimizle yürüttüğümüz
açık iletişim, görüş alışverişi ve beklenti anketleriyle tekliflerimiz üzerinde
fikir birliğine vardık. Öte yandan, çalışanlar ile yaptığımız doğrudan görüşmeler
ve anketler de sözleşmenin kapsamında belirleyici rol oynadı. Ayrıca işçi
sendikalarının talepleri de göz önüne alınarak sözleşmeye yön verildi. Tüm
bunların sonucunda çalışanların gelir düzeyinde yüksek oranda artış sağlayan
bir sözleşmede anlaşmaya vardık. Ülke ekonomisi ve ihracat açısından
büyük önem taşıyan sektörümüzde sürdürülebilir refah sağlayacak önemli bir adım
attık. Muhatabımız diğer işçi sendikasını da sözleşme
üzerinde uzlaşmaya davet ediyoruz. Çalışan refahını artıracak sözleşmemizden Birleşik
Metal-İş üyesi çalışanların da faydalanmasını diliyoruz.”
‘Çalışma
barışının korunması tüm taraflara fayda sağlar’
MESS üyesi işyerlerinin Türkiye
ekonomisine katkısı yıllık 30 milyar dolar. İmalat sanayi cirosunun dörtte
biri, imalat sanayi ihracatının ise yaklaşık yüzde 40’ı MESS üyeleri tarafından
gerçekleştiriliyor. MESS, metal sanayisinin Türkiye ekonomisindeki önemi
nedeniyle sözleşmenin çalışma barışı korunarak imzalanması için teklifini iki
kez revize etmişti. Buna rağmen işçi sendikaları
tarafından adım atılmamış, uzlaşma sağlanamamıştı. MESS tarafından yapılan
açıklamada, “Uzlaşı odaklı yaklaşımımızı devam
ettirerek Türk
Metal ve Özçelik-İş Sendikalarıyla sözleşmeyi imzaladık. Çalışma barışı korunarak tüm sürecin uzlaşmayla tamamlanması, başta ülkemiz
olmak üzere tüm taraflara fayda sağlar. Sektörümüzün içinde bulunduğu
zorlu koşullara rağmen sergilediğimiz sağduyulu yaklaşımın karşılık bulacağına,
Birleşik Metal-İş Sendikası ile de masada anlaşmaya varacağımıza inanıyoruz.”
ifadelerine yer verildi.
MESS Tamamlayıcı Sağlık Sigortası devam
ediyor
Ücret ve yan haklar konusunda metal sektöründeki çalışanları avantajlı kılan sözleşme, çalışanların tamamlayıcı sağlık sigortasının devam etmesini de kapsıyor. Tamamlayıcı Sağlık Sigortası, geçtiğimiz sözleşme döneminden bu yana MESS tarafından 130 bin çalışana sağlanıyor. MESS, böylece Türkiye’nin en büyük kurumsal sigortasını hayata geçiren ilk ve tek işveren sendikası oldu. MESS Tamamlayıcı Sağlık Sigortası ile çalışanlar anlaşmalı özel hastanelerde kapsamlı tedavi olanaklarından faydalanabiliyor.