Sakarya
Elektrik Dağıtım A.Ş. (SEDAŞ), değişen koşullar doğrultusunda hem bireysel hem
şirket hedeflerine ulaşılmasına yardımcı olacak çalışan yetkinliklerini
geliştirmeyi amaçladığı Gifty Meet projesinin lansmanını gerçekleştirdi.
Projenin detaylarının anlatıldığı lansmanın ardından kuşak araştırmacısı yazar
Evrim Kuran’ın katılımıyla webinar düzenlendi.
“Cesur Yeni Dünya İleri/Geri Bildirim” başlıklı webinarda
SEDAŞ Yönetim Kurulu ve İcra Başkanı Dr. Necmi Odyakmaz, SEDAŞ İnsan Kaynakları
ve Kurumsal Yetkinlikler Direktörü Sinem Yorulmaz ve İnsan Kaynakları Müdür
Vekili Emine Oğcu Çetinkaya da konuşmacı olarak yer aldı.
“Gifty Meet” projesi kapsamında çalışan bağlılığı
süreçlerinde ortaya çıkan iletişim konusunda; webinarlar, eğitimler, atölye
çalışmaları gerçekleştirilerek bilgi ve farkındalık geliştirilmesi amaçlanıyor.
Proje ile çalışma ortamında iletişim ve güven artırılarak motivasyonun
yükseltilmesi ve hayatın her anında ileri-geri bildirime yer verilmesi
hedefleniyor.
Proje içeriğinde ileri-geri bildirim görüşmeleri ve çalışan
bağlılığını 360 derece değerlendiren anketler bulunuyor. SEDAŞ’lılar proje ile
performans açılış, ara değerlendirme ve kapanış dönemlerine ek olarak ihtiyaç
duyulan konularda geri bildirim görüşmeleri yapabilecek. İleri bildirim
aşamasında ise eBA sistemi üzerinden yöneticilerle eşleşme yapılarak belirlenen
takvimde görüşmeler gerçekleştirilecek.