SEDAŞ’ın
hayata geçirdiği, şirkete değer katacak yetenekli katılımcılara iş fırsatı
sunan “Stargate” projesinin son ayağı olan yönetici mülakatları yapıldı. Mülakatlara,
SEDAŞ İcra Başkanı Dr. Necmi Odyakmaz, SEDAŞ İnsan Kaynakları Direktörü Sinem
Yorulmaz, SEDAŞ Finans Direktör Vekili Fırat Soğancık, SEDAŞ Regülasyon
Direktörü Mustafa Yılmaz ve SEDAŞ Grup Müdürleri katıldı. Mülakat sonuçlarına
göre belirlenen 12 aday arasından Sakarya, Kocaeli, Bolu ve Düzce’den iki kişi
olmak üzere seçilen toplam sekiz mühendis adayı ile Stargate programını 20
Ocak’ta başlatıyor.
Stargate
projesi kapsamında Elektrik veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinde
eğitimlerine devam eden son sınıf ve yüksek lisans öğrencilerine, SEDAŞ şirket
süreçleri ve kültürü yakından tanıtılacak. Proje programı dahilinde dağıtım
süreçlerinde yer alan yetenekli mühendis adayları, ayrıca enerji sektörünü yakından
tanıma şansı bulacak. Dağıtım süreçlerinde verimliliğin artırılmasını
hedefleyen SEDAŞ, projeyi değişime açık, enerjik, dinamik, yeni bakış açıları getirecek
yetenekli ve şirket kültürüne uygun çalışanlar kazanmak amacıyla hayata
geçirdi.
Stargate
Programı Hakkında
Stargate
projesinde toplamda 1.661 başvuru toplandı. Proje kapsamında 129 kişinin
katılım gösterdiği zihinsel beceri sınavlarından 63 kişi, 70 ve üzeri puan almayı
başardı. İçlerinden 51 adaya İngilizce testi uygulandı ve sonuçlar
doğrultusunda 47 aday ile de yetkinlik bazlı mülakat gerçekleştirildi. Son
aşama olan yönetici görüşmelerinde 12 kişi arasından sekiz kişi, proje
programına devam etmeye hak kazandı.
Program
kapsamında sekiz aday mühendis, haftada iki gün dağıtım fonksiyonlarında altı
ay süresince çalışacak. Üç dönemden oluşan bu sürede her iki ayın sonunda
farklı bir fonksiyonu deneyimlemek üzere diğer bir fonksiyona geçiş yapılacak. Yedinci
ay ise proje hazırlık ayı olacak. Adaylar, program süresince bilgi edinip ilgi
alanlarını keşfederken, kendilerine atanan eğitim koçlarının da desteği ile
süreçlere katkıda bulunacak projeler geliştirebilecek. Yedi ayın sonunda,
programı tamamlayan ve yapılan değerlendirmelerden olumlu sonuç alan gençler, giriş
seviyesi uzman/mühendis kadrolarında iş imkanı bulabilecek.