Çalışanlar, sorunlarına çözüm beklerken; sürekli müjdeler verip oyalamak, ortaya somut bir şeyler koymamak gibi bir anlayış adeta günü kurtaran bir gelenek halini almıştır. Başta yıpranma payı olmak üzere özlük haklarında iyileştirilmelerin yapılacağı yıllardır sadece söylenmektedir. Söylenmeye de devam etmektedir.
Siyasilerimizin
kamuoyuna müjde olarak sunduğu bu tür açıklamaları sürekli yaparken icraatın
gereğini ise bir türlü ortaya koymamaları düşündürücüdür.
5
yıldır sürekli olarak yıpranma payı müjdesi verilmektedir ama ortaya çıkan
somut bir adım yoktur. “Tasarı hazır”, “çalışıyoruz” gibi ifadelerle süreç
devam ettirilmektedir. Cezaevlerinde görev yapan gardiyanlar KHK ile yıpranma
payına bir günde kavuşurken, sağlık çalışanları 5 yıldır müjdelerle oyalanmaktadır.
“Tasarı
hazır”, “taslak yolda” gibi ifadelerle büyük bir beklenti oluşturulmakta fakat
aradan biraz süre geçtikten sonra yine hayal kırıklığı ve hüsran yaşanmaktadır.
Artık
her 14 Mart Tıp Bayramı, yerine getirilmeyen ve bir sene sonraki tıp bayramında
tekrar edilen müjdelerin verildiği bir tarihe dönüştürülmüştür. Çalışanlar müjde duymaktan usanmış, sözlere
doymuştur.
Kısacası
sağlık çalışanları artık söz duymaktan yorulmuş, müjdeler dinlemekten
sıkılmıştır. Herkes icraat görmek istemektedir.
Türk
Sağlık Sen ailesi olarak bizler, sağlık çalışanlarının bu beklentisinin
karşılanması adına hazırlanan bir tasarı var ise bir an önce kamuoyu ile
paylaşılmasını ve sosyal taraflar ile en kısa sürede istişare edilerek
yasalaşmasını istiyoruz.
Sayın
Sağlık Bakanımızın iyi niyetli açıklamalarını görüyoruz lakin artık sözün
yerini kanun maddelerinin aldığını görmek istiyoruz. Lafla peynir gemisi yürümüyor, kuru lafla
karın doyurmuyordur.
Bu
nedenle yaklaşık 2 hafta öncesinden ilan ediyoruz; 14 Mart’ta yıpranma payı
müjdesini değil, yıpranma payı ve diğer özlük haklarındaki iyileştirmelerin ete
kemiğe bürünerek TBMM’den geçtiği bir icraat bekliyoruz.
İRFAN KORKMAZ
TÜRK SAĞLIK SEN SAKARYA ŞUBE BAŞKANI