Bu
düzenleme Aile Hekimliği çalışanlarının görmezden gelindiği, Genel idari ve
yardımcı hizmetlerin yok sayıldığı, aşılama faaliyetlerini sürdüren
çalışanların kapsam dışı bırakıldığı bir düzenlemedir.
Sağlık
kurum ve kuruluşlarında fedakârca görev yapan binlerce çalışanın kapsam dışı
bırakıldığı, makul bir artışın olmadığı, kelimelere ve hesaplara boğulan ama
sonucunda ortaya kabul edilebilir bir dağıtımın konulamadığı bu düzenlemede
bize göre bir fiyasko niteliğindedir.
2021
yılının ilk 3 ayının yok sayıldığı, geçmişteki kayıpların telafi edilmediği her
düzenleme çalışanların beklentisini karşılamaktan çok uzaktır.
Birçok
ülkede sağlık çalışanlarına net bir zam, belli bir ikramiye verilirken Sağlık
Bakanlığı adına tavandan ek ödeme deyip sağlık çalışanlarına adeta ikinci bir
maaş veriliyormuş gibi bir algı ile kamuoyuna sunduğu bu süslü düzenlemeleri
terk etmeli, “MIŞ” gibi yapmayı bırakmalıdır.
Türk
Sağlık-Sen olarak başından beri savunduğumuz sağlık çalışanlarına tek ödeme
şeklinde maaşa zam yapılması en makul, çalışanın beklediği ve hakkaniyetli
çözüm yoludur.
Sağlık
Bakanlığı’nın tüm kurum ve kuruluşlarında görev yapan ve üniversite
hastanelerindeki çalışanları kapsayacak böyle bir iyileştirme ile ancak makul
olan hayata geçecektir.
Aklın
yolu birdir. Israrla yanlış yapılarak doğrunun da bulanamayacağı bir gerçektir.
Kalıcı ve sürdürülebilir, beklentileri karşılayan bir ücret politikası
zarurettir. Sağlık Bakanlığı yüzünü çalışanlarına dönmeli ve pandeminin
kahramanlarına hakkını teslim etmelidir.
Türk
Sağlık-Sen olarak biz maaşa zam şeklinde tek ödemeyi ısrarla dile getirmeye ve
bu yönde adım atılması gerekliliğini her platformda dile getirmeye devam
edeceğiz.