Engellilerimizin hatırlanması, onların
sorunlarının çözümlenmesi ve seslerinin duyurulması aşamasında bu hafta oldukça
önemlidir.
Ülkemizdeki engelli vatandaşlarımız,
çözüm bekleyen birçok sorunuyla toplumsal hayatın içerisinde yer almaktadır. Bu
sorunların çözümü kadar engelliliği ortadan kaldıracak tedbirleri almak da
önemlidir. Bu konuda devletin yanı sıra sivil toplum örgütlerine de büyük
görevler düşmektedir.
Eğitimde fırsat eşitliğinin olması,
engelli vatandaşlarımızın daha rahat ve kaliteli eğitim almaları olmazsa
olmazdır. Eğitim kurumlarının engelli vatandaşlarımıza uygun hale getirilmesi
ve eksikliklerin giderilmesi, çalışan engellilerimizin yaşadığı sorunların
takipçisi olduk, olmaya da devam edeceğiz. Çalışma ortamlarının uygun hale
getirilmesi, çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve kullanacakları
materyallerin temini konusunda üzerimize düşeni yapmanın çabası içerisindeyiz.
Engellilerin kamusal hayatın her alanına
tam ve bağımsız kişiler olarak katılımı, çalışma alanında fırsat eşitliğinin
sağlanması, kişisel gelişim imkânlarından istifade edebilmeleri, eğitim-öğretim
hizmetlerine erişimlerinin kalıcı olarak temini, yapılan düzenlemelerin engelli
vatandaşlarımız da düşünülerek planlanması ve uygulanması; engellilerini dört duvar
arasına kapatmayan, sosyal alanda imkân ve kamusal alanda istihdam oluşturan
bir Türkiye ve dünya için herkes duyarlı olmalı ve elinden geleni yapmalıdır.
Engelli kardeşlerimiz sadece insanların
iyilik severliğine terk edilmeden ayrımcı olmayan iyi kanunların imkânına da
kavuşturulmalıdır.
İnsan onuruna yaraşır ve toplumla kaynaşan bir hayat tarzı, engellilerin en
tabii hakkı ve devletin de öncelikli görevidir. Anayasa ve kanunlarımız,
engellilerle ilgili olarak evrensel değerlerle düzenlemeleri öngörmüş ve
devleti engellilerin sorunlarına yönelik olarak yükümlü kılmıştır. Devlet, bu
yükümlülüğünü yerine getirmelidir. Tamda bu noktada Ağustos ayında 6.Dönem
Toplu Sözleşme görüşmelerinde engelli kamu çalışanlarının hayatını
kolaylaştırmak ve verimini artırmak için taleplerimiz vardır. Bu taleplerimizin
birkaç tanesini şöyle sıralayabiliriz.
1.Engeli nedeniyle malulen emeklilik hakkından
yararlanan kamu görevlilerine bağlanacak emekli aylığı tutarı ile emekli ikramiyesi,
25 yıl esas alınarak hesaplanır ve ödenir. 25 yıldan daha fazla hizmeti olanlar
için fiilen çalıştıkları süre dikkate alınır. Engelli kamu görevlilerine
bağlanacak emekli aylığı, en son almakta olduğu maaşın %85’inden az olmaması
için gerekli çalışmaların yapılması,
2.Engelli kamu görevlileri, emekliliklerinde derece ve
kademelerine bakılmaksızın yeşil pasaport hakkından yararlandırılması,
3-Engelli kamu görevlilerinin atanmasına ve
değiştirmesine ilişkin iş ve işlemler ile mevzuat düzenlemeleri için
oluşturulan kurul ve komisyonlarda, bu toplu sözleşmenin tarafı olan
Konfederasyon tarafından bildirilecek engelli kamu görevlileri temsilcisi yer
alması,
4.Engelli kamu görevlilerine, Diyanet İşleri
Başkanlığınca koordine edilenler kapsamında Hac farizası ve Umre için belirli
bir kontenjan verilmesi ve bu kontenjanlar Engelliler tarafından doldurulmadığı
takdirde yine diğer alanda kullanılmaladır. Engelliler ve refakatçileri hac ve
umre ziyaretlerinden %50 indirimli yararlanması,
5-Engellilerin Sosyal Hayata katılması üretken toplum
olabilmesi için Engelli hakları sözleşmesinin uygulanabilir hale getirilmesi.
6- Ortapedik
engellinin kullandığı yürüme
protezinin ve banyo protezinin (lüx kapsamında değerlendirilmeden) ücretinin
tamamının SGK tarafından karşılanması, sınırlandırılmaması,
7-Engellilerin Eğitim ve Öğretim ile
alakalı problemleri ve rehabilitasyon merkezlerinin daha verimli hale
getirilmesi,
10-Tüm kurumlarda
çalışan Engellilerin sağlık konulu sürekli ibareli raporların vergi indirimi
ÖTV muafiyetive ehliyet dahil olmak üzere engelli ölçütü yönetmeliğine
bakılmaksızın mevcuk raporu ile işlemlerini sürdürebilmelidir,
11-TOKİ (den ev alma konusunda ŞEHİT VE GAZİLERE Tanınan hakların
Engellilere de tanınması, Pozitif
ayırımcılık gereği Şehit yakını gazi ve korunmaya muhtaç konumda olan personele
verilen tüm kazanımların engelli personele de verilmesi
Memur-Sen olarak, engellilerimizin
sorunlarının çözümü ve kazanımların daha da artması için, şimdiye kadar olduğu
gibi, bundan sonra da her türlü mücadeleyi vermeyi, sorunların üzerine
kararlılıkla gitmeyi sürdüreceğiz.
Engelliler Haftası’nın, sorunların
gündeme gelmesine ve çözüm üretilmesine vesile olmasını dilerken tüm
engellilerimize, camiamıza ömür boyu sağlıklı ve mutlu yarınlar diliyoruz.
Yasin AVCI
Memur Sen Genel Merkez Engelliler
Komisyonu Yönetim Kurulu Üyesi
Sakarya Memur Sen Engelliler Komisyonu
Başkanı
